| 業務内容 |
人事部人事課にて採用業務、その他人事業務を担当していただきます。
採用業務のアシスタントをお任せします。
＜担当業務＞
主に、応募者対応や選考・入社に関わる事務業務を担当していただきます。
・書類選考の実施（スクリーニング、社内イントラネットでの書類選考の依頼）
・面接日程調整・面接対応
・求人票の作成・メンテナンス、公開管理
・内定者フォロー（内定通知、入社手続き、照会対応）
・その他人事関連事務
仕事内容の変更範囲｜本社での内勤職（内務事務）業務全般 ※本人の希望や会社の情勢による |
| 給与 |
月給：226,200円～300,000円
ご経験・スキル等を踏まえて幅広く検討させていただきます。
※選考を通じて正社員での採用を提案させていただく可能性があります。
（雇用期間定めなし・昇給あり・賞与あり） |
| 雇用形態 |
契約社員 （試用期間：3ヶ月） |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 応募資格 |
【必須要件】
障がい者手帳をお持ちの方
Microsoft Excel 基本的なスキル（IF・VLOOKUP・COUNTIFS・SUMIFS関数を使用します）
【尚可要件】
人事事務もしくは採用実務経験
Microsoft Excel 上級程度のスキル（複雑な関数を組める、マクロの簡単な組成や使いこなせるスキル）
PowerPointを使用した資料作成経験 |
| 勤務時間 |
9：00～17：00
※実働 7時間
※休憩時間：60分（ 11:30～14:00の交代制） |
| 企業の事業内容 |
損害保険代理店業務
個人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
法人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
個人及び企業の経営合理化に関する講習会、研修会の開催及び企業経営に関するコンサルティング業務
前各号に附随する一切の業務 |
| 福利厚生 |
各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当：あり（月額上限/25,000円）
育児短時間勤務制度：あり（小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度：あり（要介護状態の場合）
契約更新の可能性：あり（条件付き）
※契約更新の条件：勤務状況・健康状態・会社の経営状況等が良好の場合
契約の更新単位：6か月毎
通算契約期間の上限｜2年6か月
契約更新回数の上限｜5回まで
入社時研修、資格取得支援制度、各種制度など |
| 休日休暇 |
土日祝（完全週休二日制）
夏期休暇：8月第2週を目安に各自有給休暇にて取得
年末年始：6日（原則12月30日～1月4日）
有給休暇：初年度2日～10日、次年度以降12日～20日
年次有給休暇、時間単位年休、半日単位年休、振替休日、代休、慶弔休暇（有給）、産前産後休暇（無給）、育児休暇（無給）、介護休暇（無給）、子の看護休暇（一部有給）、生理休暇（無給）、傷病特別休暇、ライフサポート休暇 |
