Recruit 在宅社員募集要項

（障）事務職（完全在宅勤務） ＜トライアル雇用専用＞

20名

会社に届け出ている勤務者の自宅。
自宅に在宅環境を整備できる方。
・インターネット回線（光回線等の有線インターネット推奨）
・プライバシー確保可能な個室

契約社員（正社員登用制度あり）

試用期間：トライアル雇用期間を試用期間と見なす
試用期間終了後、３月３１日まで契約、４月１日以降1年更新
※3ヶ月・半年更新の場合あり

■親会社から依頼された多種類の事務処理業務
・個人情報の取扱いを含む情報の管理、整備、入力
・ビジネスメール送受信
・インターネット検索による情報収集
・電話応対（該当者には社用携帯貸与）
・経理補助
・採用補助

【スキル】
実務レベルのPCスキルが必要です。
能力に応じてオフィス勤務と同様の業務をお任せします。
ITリテラシー、情報セキュリティ意識の高さが求められます。
マルチタスク、イレギュラーな業務に臨機応変な対応が必要です。
カメラオン並びに音声での報告、連絡、指示の多い環境です。

※採用後の業務用PCは当社より貸与します。
※日本国内40以上の都道府県に完全在宅勤務の障害者の先輩社員が200名以上います。

高卒以上

業務でのPC使用経験、事務経験又は企業での勤務経験

Excel、Word、Outlookの実務での使用経験

09時 00分 〜 16時 00分

時間外労働あり月平均 5 時間

60分

147,800円

あり

・時間外勤務手当
・役職手当（該当者のみ）
・通信手当（本採用後、適用条件あり）

あり（勤続１年以上）

雇用、労災、健康、厚生年金

①毎週土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）
②その他の休日など（年次有給休暇、定期健康診断休暇、定期通院支援制度など）

人事考課の評価により

なし