障がい者雇用は新たなステージを迎えています。「法定雇用率達成のための雇用」ではなく、「事業の発展・成長に必要な人材として、雇用環境を整備し、戦力化していく雇用」の実現を目指すことが重要であり、弊社では、そのために必要な支援を行っています。働きたい障がい者に仕事を紹介し、雇用を推進する企業につなぐための活動を行います。障がい者雇用を推進する企業・団体に対して、コンサルティングを行い、障がい者を受け入れるための職場環境整備から採用活動の支援、採用後の安定就労に向けての定着化と戦力化のための業務指導、労務・健康管理支援など、障がい者を雇用するための様々な課題解決に向けた多角的なサポートを行います。

• 業務を通じて実務能力を高めた即戦力人材の育成と送り出し

• 障がい者のキャリアコンサルティング

• 教育・訓練・研修・セミナー・講演

• 人材紹介サービス

• 新しい障がい者就労のシステム〜テレワークの提案

• 障がい者雇用を推進する企業へのサポートとバックアップ

• 雇用率向上コンサルティング